近日，公司董事長、黨委書記王民來到徐工人才家園項目施工現(xiàn)場，對項目的建設(shè)進展情況進行檢查、調(diào)度和指導(dǎo)。公司黨委常委、副總經(jīng)理韓冰、工潤公司副總經(jīng)理靳冠勇現(xiàn)場匯報了人才家園項目的整體建設(shè)情況。
　　徐工人才家園項目是徐工集團２０１２年的重大項目。該項目位于經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)總部經(jīng)濟園內(nèi)，占地面積約５０畝，總建筑面積約９．１萬平方米，包括４棟１８層住宅和８棟１１層住宅，共１２８０套住房。住房建成裝修后，將配置基本生活所需的家俱、家電。該項目今年１月底正式開工，目前１１層住宅主體結(jié)構(gòu)已經(jīng)封頂，１８層住宅主體結(jié)構(gòu)預(yù)計６月中旬封頂；７月中旬將完成所有樓的二次結(jié)構(gòu)施工，并同時穿插進行室內(nèi)外墻的粉刷工程，１０月底完成裝修工程和室外工程，預(yù)計１１月底工程全部完工，再利用一個月的時間進行家俱、家電安裝，計劃１２月底整個項目竣工驗收并交付使用。
　　王民董事長對公司人才工作非常重視，多次強調(diào)人才在公司變革發(fā)展中的重要作用，尤其關(guān)心關(guān)愛各類人才，高度重視人才保障工作，多次調(diào)度徐工人才家園項目的工程建設(shè)情況。這次來到施工現(xiàn)場，不僅察看了整個工地，而且詳細詢問了安全、質(zhì)量、進度、造價等各個工程環(huán)節(jié)，并對暖氣、燃氣、綠化等生活配套設(shè)施的推進提出了要求。在視察樣板房時，王民董事長從人性化的角度出發(fā)，從細微處著手，對生活設(shè)施的配置逐一提出了修改建議，如電視機的安裝高度、暖氣片的尺寸大小、臺燈的增設(shè)、洗漱用品的擺放位置等。他指出，企業(yè)的競爭是人才的競爭，企業(yè)的發(fā)展需要人才去支撐。人才家園項目是徐工集團的“民心工程”，通過這個工程服務(wù)集團的變革調(diào)整和裂變發(fā)展，吸引和留住優(yōu)秀人才，要讓青年人才有一個舒適的居住環(huán)境，為他們解決后顧之憂，讓他們在徐工能夠安心工作，為徐工集團聚力３０００億奮斗，為徐州工程機械事業(yè)的發(fā)展多作貢獻。
　　隨著徐工集團經(jīng)營規(guī)模的快速擴張，對人才的渴求也日益劇增。去年集團已從全國各重點院校招聘了１０００余名應(yīng)屆本科以上畢業(yè)生，今年又從全國２７個省市的４０余所２１１院校中招聘近３０００名本科生、碩士、博士進入集團工作，明年集團還將繼續(xù)在全國全球招聘專業(yè)技術(shù)人才，優(yōu)秀人才的集聚將助力徐工集團向“千億元、國際化、世界級”目標沖刺。