夏季達沃斯論壇期間，在《中國企業(yè)家》舉辦的“2013(第三屆)中國企業(yè)家商業(yè)靈感晚宴”上，F(xiàn)acebook首席運營官謝麗爾·桑德伯格與馬蔚華、蔣錫培舉行了一場極具啟發(fā)性的對話。在探討性別在領(lǐng)導力方面的差異時，蔣錫培表示，公司里面大概有45%的員工是女性，公司領(lǐng)導班子里女性的領(lǐng)導力非常強，在同等條件下，會優(yōu)先選擇女性來工作。總體而言，在企業(yè)里面，更看好男女和諧搭配。正是認識到了女性在工作中獨特的領(lǐng)導力優(yōu)勢，以及男女員工工作配合默契度，蔣錫培還不忘幽默的現(xiàn)場調(diào)侃，自己一直想找一個女秘書協(xié)助工作，但是太太就是不同意。

蔣錫培在達沃斯論壇接受媒體采訪

　　在接受媒體采訪談到參加本次達沃斯的收獲時，蔣錫培表示“從第一屆達沃斯起，每一屆達沃斯都來參加，我覺得達沃斯還是蠻有意義的，一方面通過這樣的平臺，來自各國的政要、企業(yè)家、經(jīng)濟學家們能夠聚在一起好好的討論經(jīng)濟形勢、未來的發(fā)展等。還有，國家總理能夠親臨，可見對達沃斯足夠的重視。另外，我感覺世界很多地方還是非常關(guān)注中國的。每一次會議都會有非常多的課題，而且企業(yè)家的熱情也很高漲，都期待著中國這個世界經(jīng)濟的引擎能夠繼續(xù)發(fā)揮應有的作用。第三，很多嘉賓之間的思想碰撞、包括總理高屋建瓴的開幕致辭，給大家?guī)砹撕芏嗟男畔⑴c發(fā)展信心。我覺得有這樣一個導向，一個堅強有力的班子，是能夠引領(lǐng)中國很好地發(fā)展的?！?/P>