“喂，我今晚又要加班，不能回家吃晚飯了……”在中聯重科起重機公司工程起重機分公司履帶吊交付中心作業(yè)現場，你經常會看到一個忙碌的身影，用簡短的語言給家人打電話，他就是履帶吊交付中心臂架班員工費家力。入司6年多以來，他竭誠奉獻，為履帶吊產品車圓滿交付做出了積極貢獻。

中聯工程起重機分公司履帶吊交付中心員工費家力

　　自覺錘煉，提升工作“多面能力”

　　2008年7月，費家力被分配在剛剛成立的履帶吊交付中心，交付中心的工作平凡而辛苦，室外作業(yè)的艱苦環(huán)境和每天重復的裝吊工作讓很多人吃不消。但費家力卻堅持了下來，他不斷提升自己多方面的能力，通過參加公司特殊工種技能考試，獲得了起重機設備操作證和叉車操作證等證書。2012年，通過調試鉗工崗位考試，他由原裝配鉗工崗位轉為調試鉗工，使自己的技能水平提升了一大步，成了交付中心一線員工中屈指可數的“多面手”。

　　恪盡職守，高效服務走車第一線

　　為全力支持營銷，把每一臺簽單的車輛高效及時交付給客戶，履帶吊交付中心自2008年成立以來，一直秉承著“全力以赴力保營銷走車，24小時交付發(fā)貨，即來即裝、即裝即走”的服務宗旨。作為骨干的費家力身體力行。2012年，工程起重機分公司履帶吊交付中心接到發(fā)運500T履帶吊的任務，費家力和班組成員們放棄了數個周末，毫無怨言地投入到發(fā)車任務中;2013年的一個周末，費家力所在班組接到臨時緊急走車任務，大家通宵奮戰(zhàn)，當天完成了中噸位5臺車的發(fā)車任務，創(chuàng)造了當時單日走車最高歷史記錄;每年新年伊始的公司“開門紅發(fā)車儀式”的背后，也都有費家力和團隊“戰(zhàn)友們”的默默付出，他們總是放棄假期提前回到工作崗位為新年發(fā)車做好充分準備。

　　2014年3月以來，任務開始繁忙，僅3月21日-22日就發(fā)運走車大小噸位產品共7臺。在班組人員少的情況下，費家力帶領團隊人員用實際行動恪盡職守、高效服務在走車一線。

　　擔當責任，言傳身教做好“傳幫帶”

　　交付中心一線員工平均年齡僅23歲，在這個年輕的團隊里，有5年多工齡的費家力已算得上是一名“資深”的“老師傅”了。他注重團隊協作意識，在交付中心轉運工缺位的情況下，主動承擔臂架物資轉運工作，任勞任怨，顧全大局，在困難面前總是走在前面。

　　有一天晚上，成都某客戶發(fā)車前臨時提出增補物資的需求，為了趕上工期，需要當天晚上就要把增補的物資發(fā)到工地。當交付中心接到這一任務后，費家力帶領另兩位員工主動要求加班。當晚天公不作美下起了暴雨，但情況特殊緊急，為了急客戶之所急，他們容不得多想，穿戴好雨具冒著傾盆大雨在現場積極配合備件裝車打包。發(fā)貨完畢后已到了晚上11點多。及時收到增補物資的成都客戶，對這一次響應及時、發(fā)貨迅速的服務表示高度認可，特贈送一面題為“高效服務、風雨無阻”的錦旗以表感謝。

　　2012年上半年，工程起重機分公司推行“師帶徒”制度，兩名剛入司的實習生徒弟分配到費家力的班組，作為“帶徒師傅”，他深感責任重大。在實際工作中，他始終注重言傳身教，無論是技能還是安全方面都盡心引導徒弟，把自己的工作經驗毫不保留地傳授給徒弟們，現如今所帶的徒弟已能在工作中獨當一面。

　　這些年來，在交付中心這個團隊，費家力始終保持了務實、肯干、積極向上的工作狀態(tài)，始終以“排頭兵”的形象出現，積極參與部門各項基礎項目工作。默默耕耘，必有回報，費家力多年來安全事故為零，每年績效考評為優(yōu)秀，2013年被評為了工程起重機分公司年度“優(yōu)秀員工”，現如今又擔任了臂架班班長。他也將不斷進取，在企業(yè)給予他的平臺上更上一個新的臺階。