“質(zhì)量是企業(yè)的生命”這句老生常談還要經(jīng)常談 

　　2009年4月18日，公司2009年度質(zhì)檢工作暨質(zhì)檢系統(tǒng)先進(jìn)個人表彰大會在長興基地召開。公司總裁管彤賢、常務(wù)副總裁曹偉忠、副總裁孫厲、黃慶豐及各基地總經(jīng)理入座主席臺并發(fā)表講話。各基地設(shè)分會場。會議由質(zhì)量安全辦常務(wù)副主任陳斌主持。

　　大會共表彰了質(zhì)檢標(biāo)兵57人，優(yōu)秀檢驗員145人，優(yōu)秀自檢員31人，共計233人，占質(zhì)檢系統(tǒng)總?cè)藬?shù)的10%。并向每位受表彰人員頒發(fā)了榮譽證書和獎品數(shù)碼相機(jī)。

　　管彤賢總裁作總結(jié)講話指出，首先，我們要正確看待成績，戒驕戒躁。公司每月鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)能力達(dá)7萬噸，擁有7500名經(jīng)過訓(xùn)練持證上崗的焊工，有2300名左右質(zhì)檢人員，史無前例，引以自豪。質(zhì)檢隊伍嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，使公司在開發(fā)新市場方面屢戰(zhàn)屢勝。比如，美國新海灣大橋、英國海上風(fēng)力發(fā)電主樁項目都是我們多年來培養(yǎng)、扶植、激勵的成果，這種力量是無堅不摧，無攻不克。

　　公司的目標(biāo)是每年要增產(chǎn)10億美元，去年公司產(chǎn)值為40億美元，今年要做50億美元，明年要做60億美元；公司每年要創(chuàng)造一個世界第一；要繼續(xù)保持75％以上市場份額的領(lǐng)先地位；要提高全體職工的物質(zhì)文化生活水平。

　　最后，他希望全體質(zhì)檢人員要熱愛本職工作，要有遠(yuǎn)大的抱負(fù)，兢兢業(yè)業(yè)，緊密團(tuán)結(jié)在公司周圍，完成公司光榮艱巨的任務(wù)。

圖：公司2009年度質(zhì)檢工作暨先進(jìn)個人表彰大會主會場