7月8日晚，三一“藍(lán)加白”心靈氧吧舉辦了第一次心理沙龍。在一個游戲中，帶隊老師發(fā)現(xiàn)，80％的組員在描述他們所看到的圖片時，使用了諸如“45度角”、“八分之一處”等特別精準(zhǔn)的量詞，這個“三一現(xiàn)象”讓她感到非常驚奇。
　　雖然只是游戲，卻折射出三一人的認(rèn)真和積極，對待“任務(wù)”他們已經(jīng)下意識的要做到最好了。而在平日的工作中，三一人更是全身心投入，為三一的發(fā)展做出了突出貢獻。今年以來，為了給這些全心工作的三一人打造一個良好的工作、生活環(huán)境，讓他們在收獲事業(yè)的同時，也能享受美好的生活，三一付出了諸多努力。

■工作環(huán)境舒適安全

　　“這幾間辦公室應(yīng)該拆了?！毙虏惋嬛行娜龢寝k公區(qū)投入使用前，梁穩(wěn)根董事長前去視察，當(dāng)大家來到南向的一排辦公室前時，他突然這樣說道。大家都有些詫異，工作人員小聲地提醒道：“這是幾位副總經(jīng)理的辦公室?！绷悍€(wěn)根說道：“副總經(jīng)理的辦公室也要拆掉?！币姶蠹也唤?，他解釋道：“這幾間辦公室擋在這里，阻礙了南北通風(fēng)，附近區(qū)域的員工看不到窗景，也會比較壓抑?！闭f著，他帶大家來到?jīng)]有遮擋的辦公區(qū)，果然那里光線明亮，涼風(fēng)習(xí)習(xí)，大家的心情豁然開朗。
　　歷經(jīng)兩年時間建設(shè)，今年3月，新餐飲中心三樓辦公區(qū)正式投入使用，經(jīng)營計劃總部、財務(wù)總部、泵送商務(wù)部等部門近千員工喜遷新居。為了巧妙布置，使得辦公區(qū)“繁而通透”，在辦公室中央還布置了一個百余平米的空中花園，花園里細(xì)竹輕拂，松柏挺拔，陽光和開闊的心境由此融入了工作中。
　　一線員工的工作環(huán)境同樣沒有被忽視。今年3月，由于大生產(chǎn)期間電力不夠，泵送事業(yè)部部分廠房內(nèi)排風(fēng)機被關(guān)停，以致廢氣累積，廠房的煙塵逐漸增多。有人將這一情況反應(yīng)到董事長信箱，當(dāng)天，董事長親自批復(fù)：“請泵送事業(yè)部盡快予以解決?！?BR>　　第二天，泵送相關(guān)部門來到車間，增大電容、清洗排風(fēng)機、更換除塵裝置，泵送其他車間的排風(fēng)設(shè)施也同時排查，廠房內(nèi)的空氣質(zhì)量有了很大提升。
　　同時，針對公司整個廠房的空氣質(zhì)量，精益質(zhì)量總部開展全面調(diào)查，目前相關(guān)報告已出爐，對于空氣質(zhì)量不合格的廠房，將限期整改。

■“衣食住行”無小事

　　“只要是員工需要的、合理的要求，都要滿足?！边@是梁穩(wěn)根董事長對行政工作的要求。
　　“今年我們董字工作就有22項，總裁工作287項，我們的完成率是100%。”行政總部總監(jiān)胡大成一邊說，一邊拿來一疊文件，只見每頁文件上，都有梁穩(wěn)根或唐修國的長篇批示，“董事長和總裁對行政工作，事無巨細(xì)，每一項都親自批復(fù)，并且全程跟蹤進度?！?BR>　　今年4月，耗資巨大的新餐飲中心正式啟用。由于新開業(yè)，新餐飲中心存在吃飯排隊時間長、晚來缺菜現(xiàn)象。4月25日，針對此問題，梁穩(wěn)根指示：“關(guān)于吃飯排隊、晚來缺菜，我已經(jīng)反復(fù)強調(diào)：行政部要在一周內(nèi)務(wù)必解決?！瓎T工是行政服務(wù)部門的客戶、上帝，要服務(wù)好?！?BR>　　三一集團總裁唐修國親自為食堂獻計獻策，餐飲中心各級領(lǐng)導(dǎo)親上一線，疏導(dǎo)員工，幾天后，員工排隊時間縮短至10分鐘。同時，食堂推出了一次能供應(yīng)4到5人就餐的小炒制，最大程度保證晚來員工就餐。
　　另一方面，新員工小區(qū)已正式投入使用，并入住2600余人。新員工小區(qū)總用地面積5萬多平米，建成后將解決集團本部4000多名員工的住宿需求。此外，小區(qū)還將修建一個設(shè)施齊備的生活區(qū)，室內(nèi)健身房、閱覽室、網(wǎng)吧、超市等一應(yīng)俱全。
　　“新餐飲中心、新員工小區(qū)里，所有的設(shè)施都是最好的，為的就是給員工提供最好的后勤保障。目前，我還沒有見過其他企業(yè)有類似大規(guī)模的投入?！焙蟪筛锌馈?

■業(yè)余活動豐富多彩

　　最近，一走進辦公樓和食堂，只見五彩繽紛的易拉寶廣告排成了長龍，“電影周”的最新影訊、戶外俱樂部的最新旅程、即將開戰(zhàn)的足球大賽、輕松愉快的心理沙龍、獎品豐厚的攝影大賽……，每一項都撩撥人的心弦。
　　今年3月，春暖花開，正是旅游的好時節(jié)?！皢T工建議箱”內(nèi)出現(xiàn)了一則去大圍山自駕游的征集帖，該帖的發(fā)起人，是熱愛旅游的車隊司機周翔宇，為了此次出行，他還事先與景點聯(lián)系，制定出了詳細(xì)的旅游行程。由于安排妥當(dāng)，此次大圍山之行非常愉悅，一群熱愛旅行的年輕人很快找到了共同話題。
　　后來，在周翔宇的發(fā)起下，他們又組織了多次活動。受到了員工的追捧，三一戶外俱樂部也由此成立，成為了三一最受歡迎的俱樂部之一。
　　為豐富員工的生活，行政總部也成立了以三一集團總裁唐修國親自擔(dān)任總指揮的活動策劃小組，并將舉辦集團首屆系列文娛活動，其中包括籃球、羽毛球、中國象棋、田徑競賽、個人才藝展示五個類別?；顒訉?月份持續(xù)至12月份，比賽日期將盡量安排在周末，在豐富生活的同時，也不會耽誤員工的工作。
　　此外，黨工辦舉辦的“相親會”、11人制足球賽、心理沙龍等活動也受到員工的熱烈歡迎。人力資源總部舉辦的“電影周”、“家庭開放日”等活動，進一步拉近了員工與家屬之間的距離。（周淑芬）