一進徐工集團總部的大樓，就可以看到大廳中央擺放的那塊金燦燦獎牌：“全國抗震救災(zāi)英雄集體”。在8月19日的全國抗震救災(zāi)總結(jié)表彰大會上，徐工集團獲此殊榮，成為工程機械行業(yè)唯一擁有這一稱號的企業(yè)。 
　　撫摸這塊獎牌，徐工集團董事長、黨委書記王民深情地說：“這是徐工歷史上分量最重的獎牌，它凝聚著全體徐工人的大愛！” 
　　鐵肩擔“大任”，危難關(guān)頭挺身而出 
　　讓時間回到今年的4月19日。凌晨，數(shù)千里之外的青海玉樹，大雪無聲地飄落在震后的廢墟上，氣溫降到了零下四五度。而廢墟上幾臺鵝黃色的大型吊車卻并未停歇——來自徐工集團的救援隊正頂著嚴寒緊張地施救。 
　　從4月17日趕到這里，他們已馬不停蹄地奮戰(zhàn)了一天兩夜。剛要喘口氣，又接到新的任務(wù)：緊急為青海環(huán)境地質(zhì)勘探局起吊陷入泥潭中的重要鉆井設(shè)備。 
　　這一幕，在兩年前的四川汶川也同樣出現(xiàn)過。也是一片狼藉的震后廢墟，也是爭分奪秒的千里馳援，也是那一抹動人的“徐工黃”，成為無數(shù)災(zāi)民的希望——汶川地震發(fā)生僅僅兩天后，經(jīng)過1700多公里、58個小時的急馳，徐工救援隊全面進入災(zāi)區(qū)。當徐工的起重機開進救援現(xiàn)場時，解放軍官兵和當?shù)厝罕娂娂妶笠詿崃业恼坡暋?nbsp;
　　汶川，見證了徐工人于危難關(guān)頭挺身而出的義舉；玉樹，再次印證了徐工人“祖國有難、徐工有責”的錚錚誓言和大任勇?lián)某嘧忧閼选?nbsp;
　　兩次赴地震災(zāi)區(qū)救援，徐工集團共調(diào)派大型機械設(shè)備350多臺，總價值上億元；出動并調(diào)派救援人員500余人；員工個人和企業(yè)共捐款2000多萬元。 
　　心中有“大道”， 慈善細流潤物無聲 
　　9月1日，賈汪區(qū)賈汪鎮(zhèn)崮峴村失學孤兒王榮背著嶄新的書包，來到村里小學上課。和他一起重返校園的，還有另外20多名孤兒。 
　　近日，豐縣范樓鎮(zhèn)范樓小學新建的教學樓竣工，全校440名孩子將搬進明亮的新教室，讀書、上課。 
　　這兩件看似毫無關(guān)聯(lián)的事，其實都和一個企業(yè)有關(guān)。這就是徐工。徐工的叔叔阿姨們結(jié)對資助托起孩子們求學的希望。 
　　2009年，徐工集團劃撥善款300萬元，在全國建設(shè)10所徐工希望小學。目前，有8所已經(jīng)開工。 
　　采訪中，記者了解到，徐工助學的善舉，可上溯到2002年。這一年，在向豐縣師寨鎮(zhèn)對口扶貧時，董事長王民意外地聽說，鎮(zhèn)上有50多名孩子因家庭貧困即將失學。返回徐州，他立即在集團發(fā)起“愛心獻春蕾”活動，并聯(lián)合市婦聯(lián)建立了徐州第一個“春蕾班”，對每個孩子全力資助。至今，徐工員工共為孩子們捐款30多萬元，“徐工春蕾班”沒有出現(xiàn)一個失學兒童。 
　　上善若水，潤物無聲。像這樣的善舉、義舉，在徐工已成為企業(yè)文化的重要內(nèi)涵。 
　　蘇北地區(qū)遭受龍卷風、冰雹災(zāi)害，徐工在第一時間捐款100多萬元；2009年，臺灣同胞遭受臺風災(zāi)害，徐工捐款300萬元；今年春，西南地區(qū)發(fā)生旱災(zāi)，徐工又派員千里趕赴重災(zāi)區(qū)安龍縣，送上愛心捐款39萬元；舟曲泥石流災(zāi)害發(fā)生后，徐工迅速將100萬元匯往災(zāi)區(qū)…… 
　　談起這些事情，王民語氣雖然平靜，眼里卻滿含深情：“大道無形，大愛至善，幫助別人就是幫助自己，讓別人成功自己才能成功，這就是徐工人心中恪守的‘大道’品質(zhì)。” 據(jù)不完全統(tǒng)計，徐工集團從2002年至今已為各類社會公益事業(yè)捐款6075萬元，捐衣物14.9萬余件。慈善與愛心，為徐工贏得了中國慈善公益領(lǐng)域的最高政府獎——“中華慈善獎”；贏得了中華慈善總會的金牌獎項——“中華慈善突出貢獻獎”。 
　　砥礪成“大器”，眾志成城走向世界 
　　在16660多名員工的心中，徐工是一個“家”，一個充滿著大愛的“家”，一個寄托著希望、創(chuàng)造和激情的“家”。 
　　每年，徐工都有排成長龍般隊列的起重機、裝載機、挖掘機出口國外。每當新產(chǎn)品出廠，工人們總是精心打扮，披紅掛彩。他們把這一天叫做“出嫁日”，像自己家里“嫁姑娘”一樣隆重而熱烈。員工們說，這種“家”的情懷，源自企業(yè)的殷殷關(guān)愛。 
　　徐工集團黨委副書記李格告訴記者，公司記得每一位員工的生日，牽掛每一位員工的親人，關(guān)懷每一位員工的人生。在一份《“愛在徐工”員工關(guān)愛工程實施細則》中，記者看到，集團這些關(guān)愛措施，細分為八大類25項，從衣食住行、生老病死，到學習成長，無所不包。 
　　徐工重型機械公司駐南京代表處主任劉麗祥不會忘記，今年3月，他的妻子宣志遭遇車禍身受重傷之時，是企業(yè)派出的女工們包攬了全部的陪護工作。此前，宣志對丈夫忙于工作顧不上家庭頗有微辭，而經(jīng)歷了這一切之后，她卻每每對守在身邊的丈夫說：“快去上班吧，耽誤了工作，連照顧我的姐妹都對不起。” 
　　徐工以細致入微、體貼入心的關(guān)愛行動，提升了員工對企業(yè)的滿意度和工作幸福感。徐工隨車起重機公司員工王遐，用相機忠實地記錄了工廠喬遷之前老廠區(qū)的面貌，并深情地寫了一首散文詩：“這里是值得我們驕傲的地方，這里誕生了諸多令人難忘的‘第一’；在這里我們贏來一個又一個榮譽，在這里我們點燃起激情、忠誠和責任……” 
　　大愛，磨礪與鍛煉了徐工這個企業(yè)“擔大任、行大道、成大器”的精神力量。而風雨中，愛心與跨越總是相隨相伴—— 
　　2006至2009年，徐工集團連續(xù)4年營業(yè)收入跨上200億、300億、400億、500億大臺階；今年上半年，企業(yè)營業(yè)收入創(chuàng)歷史最高水平，達到了350億元，同比增長57%。近日，在最新發(fā)布的全球工程機械50強榜單上，徐工歷史性地躋身全球十強。 
　　王民告訴記者，傾情奉獻中，徐工收獲了最大的回報：那是一種流淌著大愛血液的核心競爭力，一股眾志成城、所向披靡的企業(yè)凝聚力。