在工程起重機公司長沙汽車起重機制造分公司工程技術(shù)部大噸位所，有一位深受大家尊敬的首席研究員，名叫銀友國，大家都親切地喊他“銀工”。銀工從事起重機底盤工作已有二十余年，閱歷豐富，專業(yè)技能很強，是工程技術(shù)部僅有的幾名首席研究員之一。
　　在員工們眼中，首席研究員應(yīng)該是那種治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，不茍言笑，讓大家敬而遠之的“牛人”。然而在大噸位汽車起重機研究所，大家眼中的“銀首席”卻是另外一種“形象”。
充滿活力的“首席”
　　工程技術(shù)部每天上班前都會組織員工在廠房邊做廣播體操，鍛煉身體、釋放壓力。每次做操，大家都會發(fā)現(xiàn)隊伍里站著一位個頭不高，頭發(fā)微白的老師傅。老師傅做操特別認(rèn)真，從第一節(jié)的伸展運動做到最后，動作標(biāo)準(zhǔn)利落，從來不怠慢，特別是每次做到跳躍運動時，很多同事都敷衍行事，然而這位年過半百的老師傅卻精神抖擻，又跳又蹦，活力四射。大家都很驚嘆，后來大家才知道，原來那位“愛蹦跳”的老師傅，是所里的首席研究員——“銀工”。
愛吃盒飯的“首席”
　　“還有沒有誰要訂盒飯？”下班后的辦公室一片忙碌。
　　“嗯，幫我訂一份！”坐在電腦前的銀工從座位上站起身，摘掉鼻梁上的眼鏡，輕輕揉著疲憊的肩膀。
　　“銀工，今晚又加班??？你這周都加四五個晚班了?！迸赃叺男∨磉呹P(guān)電腦邊問。
　　“嗯，必須加啊，項目任務(wù)緊。”銀工面帶微笑地看著小彭走出辦公室。
　　從七月到十月期間，也不知道有多少個夜晚，銀工都是抱著一盒盒飯來打發(fā)晚餐。七月初開始，銀工帶著所里的幾個同事負(fù)責(zé)一個全新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)項目，計劃定在九月底完成所有設(shè)計圖紙的入庫，因為項目人手少，時間緊，任務(wù)重，銀工一直都是每周加四五個晚班，周六也基本不休息，加班加點進行研發(fā)設(shè)計工作，為的是能在計劃期內(nèi)按質(zhì)按量完成項目任務(wù)。因此，在下班后的辦公室，經(jīng)?？梢钥吹竭@位五十多歲的老工程師抱著盒飯快速地扒拉幾口，繼續(xù)聚精會神地坐在電腦前工作。
愛嘮叨的“首席”
　　銀工十分關(guān)懷新員工，今年六月初，工程技術(shù)部組織了2011年度新進技術(shù)人員培訓(xùn)，銀工主動負(fù)責(zé)起大家的《起重機底盤構(gòu)造原理概論》培訓(xùn)課程。每天晚上上課時，銀工都會興致勃勃地坐在臺上給大家耐心細(xì)致地講解，由于銀工的課件做得很豐富，專業(yè)知識涵蓋面廣，遇到答不出的難題，大家就難免要被銀工“嘮叨”，有時一頁課件銀工能“嘮叨”半個多小時。
　　經(jīng)常講到八點半，銀工還意猶未盡，絲毫沒有下課的意思，老人家恨不得把畢生所學(xué)全部傳授給我們?？煞止镜耐戆喟嘬嚂r間是八點半，許多同事都要坐班車回去。沒辦法，每到這個時候同事們會很不好意思地站起身打斷銀工，告訴他班車馬上就要開了。這時，銀工就會很驚奇地拿起手機看下時間，“時間怎么過得這么快！還沒給你們講幾頁東西呢，一晚上就過去了，那我們明天接著講。大家快跑，趕班車去！”
　　這就是大家眼中的“銀工”，一位充滿活力，平易近人的老員工；一位熱心傳授，一絲不茍的老師；一位對工作盡職盡責(zé)、愛崗敬業(yè)的首席工程師。