

通訊員(周大勇)為了加強企業(yè)文化建設(shè),提升日豐公司通訊報道的水平,3月14日下午,在一樓會議室召開了第一次“日豐通訊員座談會”。企管部總監(jiān)、各部門、車間通訊員共同出席并作了工作分享和交流。
首先,孫總針對公司通訊員的權(quán)利和義務(wù)、通訊報道工作的重心、團隊發(fā)展方向以及今后拓展的方向作了總體的描述。他指出,通訊報道的目的是為了加強企業(yè)文化建設(shè),弘揚正氣、培養(yǎng)和教育員工,豐富員工文化生活;公司通訊稿可寫性強,題材廣,靈活性高,它以真、快、新為標準,可充分利用現(xiàn)有資源,認真收集、挖掘和整理素材,從而及時、有效地報道公司最新資訊;此外還強調(diào)了通訊稿的格式,書寫要求以及稿件質(zhì)量等要求。
隨后,各通訊員相繼對工作的開展做了發(fā)言和討論,會上大家暢所欲言,提出不少新的亮點和創(chuàng)意,為今后的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
最后,孫總親自給15位通訊員頒發(fā)了聘書,期盼各通訊員能投入更多的熱情,用集體的智慧描繪日豐成長和發(fā)展的軌跡!會上還提出,后期會不定期組織開展戶外的采風和讀書學習交流等活動,通訊員們倍感鼓舞,熱情高漲。
在新的一年,我們應本著“檢討與反思”、“改進與完善”、“團結(jié)與責任”的指導思想,進一步順應企業(yè)發(fā)展的形勢和新的要求,不斷學習,勤奮努力,以實際行動履行我們的職責,不斷提升公司的宣傳工作,為日豐的文化建設(shè)添磚加瓦。
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