通訊員（周大勇）為了加強企業(yè)文化建設(shè)，提升日豐公司通訊報道的水平，3月14日下午，在一樓會議室召開了第一次“日豐通訊員座談會”。企管部總監(jiān)、各部門、車間通訊員共同出席并作了工作分享和交流。

　　首先，孫總針對公司通訊員的權(quán)利和義務(wù)、通訊報道工作的重心、團隊發(fā)展方向以及今后拓展的方向作了總體的描述。他指出，通訊報道的目的是為了加強企業(yè)文化建設(shè)，弘揚正氣、培養(yǎng)和教育員工，豐富員工文化生活；公司通訊稿可寫性強，題材廣，靈活性高，它以真、快、新為標準，可充分利用現(xiàn)有資源，認真收集、挖掘和整理素材，從而及時、有效地報道公司最新資訊；此外還強調(diào)了通訊稿的格式，書寫要求以及稿件質(zhì)量等要求。

　　隨后，各通訊員相繼對工作的開展做了發(fā)言和討論，會上大家暢所欲言，提出不少新的亮點和創(chuàng)意，為今后的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

　　最后，孫總親自給15位通訊員頒發(fā)了聘書，期盼各通訊員能投入更多的熱情，用集體的智慧描繪日豐成長和發(fā)展的軌跡！會上還提出，后期會不定期組織開展戶外的采風和讀書學習交流等活動，通訊員們倍感鼓舞，熱情高漲。

　　在新的一年，我們應本著“檢討與反思”、“改進與完善”、“團結(jié)與責任”的指導思想，進一步順應企業(yè)發(fā)展的形勢和新的要求，不斷學習，勤奮努力，以實際行動履行我們的職責，不斷提升公司的宣傳工作，為日豐的文化建設(shè)添磚加瓦。