第一屆中聯(lián)重科十佳培訓師評選活動6月火熱啟動，這是公司人力資源部今年繼雇主品牌建設(shè)主題活動之后推出并全力打造的第二個主題品牌活動。本次評選活動預計10月落下帷幕，歷時四個月，目前公司十幾個經(jīng)營單元已轟轟烈烈地展開初賽。
　　本次評選活動有三大亮點吸引眼球：一、全民參與。活動覆蓋公司20多個直屬部門、15個經(jīng)營單元、 30000多名員工，所有員工皆可在評選各環(huán)節(jié)不同程度地參與，支持自己最喜愛的、最認可的培訓師。二、評選模式新穎。除了傳統(tǒng)的專家評審，還引入了網(wǎng)絡(luò)評選、晉級PK、終極對決等形式，使參賽選手更全面地展示自己。尤其是終極對決，這是高手之間的最終過招，還要直接面對專家、學員的犀利提問，將會是最精彩、最扣人心弦的環(huán)節(jié)。三、獎勵豐厚誘人。本次活動將評選產(chǎn)生“中聯(lián)重科十佳培訓師”，還將評選出“最佳人氣獎”1名、“最具魅力獎”1名、“專家評委特別獎”1名、“最佳課件獎”2名、“最具潛質(zhì)獎”5名，獲獎?wù)呖色@得1500元～3000元不等的現(xiàn)金獎勵。
　　這次活動由公司人力資源部主辦，各經(jīng)營單元協(xié)辦。人力資源部擬通過這次評選活動，引發(fā)全公司關(guān)注培訓師梯隊培養(yǎng)，發(fā)掘、培養(yǎng)一大批立足于崗位、市場、客戶需要的培訓師，建立一支知名度高、業(yè)務(wù)能力強的培訓講師隊伍，為沉淀和傳播組織經(jīng)驗發(fā)揮重要作用，從而為公司構(gòu)建學習型組織奠定基礎(chǔ)。