6月26日，由證券時報主辦的“2008年度中國上市公司價值評選”在北京揭曉。中聯重科榮獲“2008年度中國上市公司價值百強”，這是中聯重科連續(xù)第三次獲此殊榮。中聯重科董事會秘書李建達入選“百佳董秘”，名列第九。27日，中聯重科獲得由中國證券報評選的“2008年度上市公司金牛獎”。李建達榮獲大會頒發(fā)的“最佳董秘獎”，名列第五。據了解，中聯重科在“價值百強”評選和“金牛獎”評選中排名分列14和18位，在全國1600家上市公司中均進入前20名。

    “價值百強”評選立足于客觀專業(yè)標準、集公眾機構智慧，尋找那些財務表現優(yōu)異、治理水平較高、擁有一流管理團隊、品牌、戰(zhàn)略，進而能持續(xù)為股東創(chuàng)造價值的優(yōu)秀上市公司。本次獲得“價值百強”的企業(yè)經過層層選拔，并經評審專家委員會審定，具有相當的權威性。“金牛獎”評選則堅持四大指標，分別為主營收入、總市值、成長性和股東回報，賦予了35%、45%、10%和10%的權重，然后根據單項得分和權重求得每家公司的綜合得分，前100名成為“金牛百強”。入選百強的上市公司都稱得上是資本市場的佼佼者。

    中聯重科成立以來，始終堅持科學的發(fā)展方針，實現了技術、質量、凝聚力、管理和品牌的提升，確保了公司健康、高效、和諧發(fā)展。公司的市值從18億元增加至300億元，凈利潤也從最初的6000萬元增加到目前的近16億元。目前，公司已躍居全球混凝土機械制造商龍頭地位，并向世界級工程機械制造商邁進。與此同時，公司堅持回報股東、回報社會，體現了較好的競爭力和公信力，受到了全體股東和社會的廣泛肯定。