不久前，一份列舉了22家跨國(guó)企業(yè)、40家國(guó)內(nèi)大中型企業(yè)、116家國(guó)內(nèi)中小型企業(yè)的“大裁員第一波”企業(yè)名單，正通過(guò)各大公司的企業(yè)郵箱在上海、北京、深圳等地的白領(lǐng)中傳播。同時(shí)，一個(gè)標(biāo)題為“金融危機(jī)十項(xiàng)注意”的帖子也在網(wǎng)上盛傳。一股裁員的風(fēng)暴開(kāi)始向著中國(guó)的企業(yè)席卷過(guò)來(lái)。最先出現(xiàn)裁員征兆的是一些外資企業(yè)，此外還有各類高技術(shù)公司終于撐不住了，無(wú)奈之下紛紛裁員。

　　在被原材料成本增加、國(guó)際國(guó)內(nèi)各類貿(mào)易訂單銳減、經(jīng)營(yíng)狀況每況愈下等反復(fù)“折磨”后，這樣的經(jīng)濟(jì)性裁員已經(jīng)成為一些公司應(yīng)對(duì)金融危機(jī)所不得不接受的被動(dòng)處理。

　　在全國(guó)頻繁出現(xiàn)企業(yè)亮出裁員減薪底牌的時(shí)候，遠(yuǎn)東卻始終堅(jiān)持履行企業(yè)公民的社會(huì)責(zé)任，真正把社會(huì)責(zé)任融入到企業(yè)的發(fā)展之中，并把它作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的事業(yè)來(lái)承擔(dān)。2008年下半年以來(lái)，遠(yuǎn)東采取了很多新政策以提高員工的待遇和福利。例如公司首先調(diào)整了員工的績(jī)效薪酬計(jì)算方法，新的計(jì)算方法下，員工績(jī)效工資相比今年上半年有很大的提高；其次，遠(yuǎn)東還將每人每月的基本工資提高300元以上。此外遠(yuǎn)東還積極繼續(xù)吸納殘疾員工到公司就業(yè)，半年來(lái)遠(yuǎn)東就錄用了新的殘疾員工近百人。另外還推出員工“宜興一日游”活動(dòng)、福利購(gòu)房、改善員工宿舍住宿條件等一系列溫暖人心的舉措。

　　因而在遠(yuǎn)東工作而受惠的員工，不僅沒(méi)有體味到今年冬天的寒冷，相反卻因?yàn)檫h(yuǎn)東一系列的陽(yáng)光政策而感到倍加溫暖。遠(yuǎn)東正用堅(jiān)持履行的社會(huì)責(zé)任撐起暖意融融的一片天空。

　　2009年4月15日，遠(yuǎn)東控股集團(tuán)有限公司在北京發(fā)布了《2008年度企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告》，全面系統(tǒng)地披露了遠(yuǎn)東控股集團(tuán)多年來(lái)履行社會(huì)責(zé)任的理念、實(shí)踐及成果。這是遠(yuǎn)東控股集團(tuán)發(fā)布的第一份社會(huì)責(zé)任報(bào)告，也是中國(guó)電纜行業(yè)發(fā)布的首份社會(huì)責(zé)任報(bào)告。第十屆全國(guó)人大常委會(huì)副委員長(zhǎng)、民建中央主席成思危，全國(guó)工商聯(lián)副主席孫曉華，中國(guó)民（私）營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)保育鈞等到會(huì)并對(duì)報(bào)告的發(fā)布表示祝賀。領(lǐng)導(dǎo)和專家一致認(rèn)為，遠(yuǎn)東發(fā)布的社會(huì)責(zé)任報(bào)告實(shí)事求是、客觀準(zhǔn)確，展現(xiàn)了遠(yuǎn)東作為優(yōu)秀企業(yè)公民的良好精神風(fēng)范，發(fā)揮了遠(yuǎn)東作為行業(yè)領(lǐng)頭羊的標(biāo)桿和榜樣作用。遠(yuǎn)東初步建立起來(lái)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系和落實(shí)機(jī)制，對(duì)于其他企業(yè)有很好的學(xué)習(xí)借鑒價(jià)值，對(duì)推動(dòng)中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)持續(xù)健康發(fā)展具有現(xiàn)實(shí)意義。

　　報(bào)告指出，遠(yuǎn)東19年來(lái)發(fā)揚(yáng)“永不滿足，追求卓越”的企業(yè)精神，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面取得了重大的成就，公司已發(fā)展成為以電線電纜、醫(yī)藥、房地產(chǎn)、投資為核心業(yè)務(wù)，擁有資產(chǎn)64億元、員工5600余名、品牌價(jià)值68.67億元、年銷售收入超百億元的大型民營(yíng)控股集團(tuán)；與此同時(shí)，遠(yuǎn)東以一個(gè)負(fù)責(zé)任的社會(huì)公民姿態(tài)，主動(dòng)履行社會(huì)責(zé)任，時(shí)刻關(guān)注利益相關(guān)方的權(quán)益，在行業(yè)提升、客戶及員工權(quán)益、社會(huì)公益、環(huán)境保護(hù)、和諧社會(huì)建設(shè)等方面投入了大量工作，不斷促進(jìn)企業(yè)與社會(huì)、環(huán)境的和諧發(fā)展，在全面履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面走在了行業(yè)的前列。